Submenu:
Nieuws-items bij Meer vrouwen aan de top
-
14-05Viviane Reding in discussie over arbeidsparticipatie van vrouwen (en)
-
30-04Iers voorzitterschap houdt conferentie over versterken positie vrouw in bedrijfsleven (en)
-
29-04Gendergelijkheid op het werk centraal in EU-doelstellingen voor economische groei (en)
-
10-04Conferentie vrouwelijk leiderschap in Noord-Afrika richt zich op bewustwording (en)
-
08-03Heerlijk om een vrouw te zijn? Genderongelijkheid nog steeds groot op de arbeidsmarkt
-
08-03Letland, Hongarije en Frankrijk meeste vrouwen aan de top (en)
-
08-03Hoge Vertegenwoordiger Ashton over Internationale Vrouwendag 2013 (en)
-
07-03Internationale Vrouwendag: antwoord vrouwen op economische crisis (en)
-
07-03Voorzitter Schulz over Internationale Vrouwen Dag: gelijkheid alleen op papier (en)
-
07-03Internationale Vrouwendag: 50 jaar inzet EU voor gelijke rechten vrouwen (en)
-
07-03Eurobarometer: meer vrouwen aan de top heeft positief effect
-
07-03Gegevens Eurostat laten gemengd beeld emancipatie zien (en)
-
06-03EU-vrouwenquotum voor bedrijven verder weg
-
06-03Eurobarometer: minder snel gelijkheid man en vrouw op arbeidsmarkt door crisis (en)
-
04-03"Het gaat er om of een onderneming kansen biedt aan alle vrouwen in alle posities"
-
04-03EP deze week: internationale vrouwendag, Bahrein, bezoek President Myanmar
-
27-02EU wil gelijk loon tussen man en vrouw en aandacht voor aannemen van vrouwen
-
21-02EP komt op voor door crisis getroffen vrouwen (en)
-
15-02EESC steunt plan eurocommissaris Reding voor quota vrouwen aan de top (en)
-
25-01Aantal vrouwen met topfuncties in EU stijgt met 15,8 procent (en)
Met dank overgenomen van Europees Parlement (EP), gepubliceerd op vrijdag 2 maart 2012, 11:22.
Vandaag gaat de tweede dag van gelijk loon van start. Vrouwen moeten tot deze dag werken om evenveel te verdienen als mannen verdienden tot 31 december 2011. Gelijkheid tussen vrouwen en mannen is een van de fundamentele waarden van de EU.
Het gaat terug tot 1957 toen het principe van gelijk loon voor gelijk werk een onderdeel werd van het Verdrag van Rome, maar in realiteit bleef het onderscheid bestaan.
REF. : 20120223STO39242
Meer over...
Delen
